Plan estratégico de Sistemas de Información

El cliente, un conglomerado de empresas industriales del sector aeronáutico, contaba con diferentes conjuntos de sistemas de información para dar soporte a cada una de sus empresas, lo que redundaba en un considerable coste de mantenimiento y explotación de los sistemas, además de una muy reducida capacidad de integración y evolución de los mismos. El Comité de Dirección quería llevar a cabo la integración de todas las empresas bajo una arquitectura única de sistemas de información, y para ello requirió la realización de un Plan Estratégico de evolución e integración de los sistemas.
Las principales actividades que se llevaron a cabo fueron:
- Realización de un análisis detallado de las necesidades relativas a la futura integración de los sistemas (procesos de negocio a soportar, áreas organizativas involucradas, iniciativas en curso en el área de sistemas, etc.)
- Identificación de los problemas e ineficiencias en los procesos de negocio, así como carencias de los sistemas en cada una de las empresas del Grupo
- Planteamiento y valoración de alternativas de evolución de los sistemas, con su correspondiente estimación económica y temporal
- Propuesta de arquitectura objetivo de procesos y sistemas, y cobertura de estos últimos sobre las actividades a realizar
- Análisis de posibles fuentes de financiación para el proyecto de integración de sistemas
Como resultado del proyecto el cliente logró disponer de:
- Mapa existente de procesos y sistemas de todas las empresas del Grupo, con el que previamente no contaba
- Identificación de la cobertura de los procesos de negocio que proporcionaban los sistemas existentes
- Relación de los principales problemas y deficiencias en los sistemas existentes
- Identificación y valoración de alternativas de evolución de los sistemas
- Mapa de procesos y aplicaciones objetivo, así como cobertura prevista de las nuevas aplicaciones sobre los procesos
- Plan de iniciativas de para alcanzar la situación objetivo de procesos y sistemas de información